For fjerde året på rad inviterer Helgelandssykehuset HF i samarbeid med fire andre arrangører, til faglig påfyll 16. mars 2006. Årets tema handler om konflikthåndtering. Konferansen fokuserer på det latterlige alvor - konfliktløsning og raushet i møte med det ukjente! Kunnskap og inspirasjon til å møte vanskelige situasjoner, er vårt mål for deltakere som ønsker å bruke en dag på disse viktige tema.
Konfliktløsning og konflikthåndtering har i 2005 og i inneværende år, vært et satsningsområde innen lederutvikling og personlig utvikling i Helgelandssykehuset. I regi av P/O- avdelingen og Bedriftshelsetjenesten har det vært avviklet kurs i emnet for ledere, og i den forbindelse vil årets konferanse på Meyergården 16. mars - ha fokus på samme emne.
Årets konferanse har ikke mange foredragsholdere, men desto sterke!
Vi har i år lykkes med å få hit tungvektere innen temaet, som på en fengende og humoristisk måte både kan skape refleksjoner, gi læring og personlig påfyll.
Vi nevner tre sterke navn med stor legitimitet og tyngde såvel faglig som personlig:
Artur Arntzen - bedre kjent som "Oluf" - møter her som journalist, skuspiller og forfatter. Han vil snakke om det latterlige alvor, som vil gjøre oss bedre kjent med hva humoren betyr for oss. Et livslangt studium av folkelivet i nord, har gitt han grundig kjennskap til humorens forunderlige vesen og kraft.
Jon Berglund - bedriftsrådgiver med doktorgrad innen forebygende medisin. Han har spesialisert seg på psykososiale relasjoner, kommunikasjon og gruppedynamikk. Han holder kurs i blant annet konflikthåndtering. Berglund er flere ganger kåret til beste taler på ulike arrangementer. Han skal besøke 10 byer i Norge denne våren, og denne konferansen er en av de han skal forelese på!
Karin Fevaag Larsen - energibombe som er kjent for foredraget "Endelig mandag" - skal gi oss inspirasjon til å møte det ukjente med raushet. Hun har spesialisert seg på person og organisasonutvikling, og jobber med å skape en bedre hverdag både for enkeltpersoner og større miljø.
Konferansen er i utgangspunktet åpen for alle, men lederansvaret fordrer stor kunnskap innen dette temaet og vi ønsker at avdelingsledere - eller stedfortredere skal delta, for å kunne ta kunnskap og erfaringer tilbake til egne arbeidsmiljø. I tillegg har Foretaksdirektøren invitert foretakstillitsvalgte og hovedberneombud. Vi har satt av 70 plasser til Helgelandssykehuset og håper på stor interesse fra samtlige enheter. Vi oppfordrer til felles påmelding fra enhetene, og minner om påmeldingsfristen 1. mars 2006. Se vedlagte program.
